（胡杨融媒记者 张婷婷 通讯员 徐娟）“这家企业五险一金齐全，还有员工食堂……‘家人们’千万别错过！”9月18日下午，在七师胡杨河市人力资源和社会保障局（简称：师市人社局）官方抖音“胡杨人社”的直播间，工作人员化身带岗主播，热情推介着最新岗位信息。

每周二、周四下午，这座“云上就业桥”都会准时架起，实时互动、精准匹配，让招聘变得“触屏可及”。通过“直播带岗”模式和“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体服务，师市人社局让政策咨询和求职签约在指尖高效完成。

 “现在，越来越多求职者通过我们的直播间锁定心仪岗位，真正实现了‘指尖上’找工作。”师市人社局工作人员唐学斌说。

今年以来，师市人社局紧跟数字化发展浪潮，将“直播带岗”打造成就业服务新名片。截至目前，已开展直播带岗近90期，观看人次超33万，帮助四百余家企业发布四千多个岗位，成功解决一千五百余人就业问题。

除了线上带岗，“胡杨人社”直播间还成为政策宣讲的“微课堂”。师市人社局各业务科长轮番上阵化身主播，开设“社保进万家”专场，与群众“面对面”解读政策，真正做到“周周有招聘、月月讲政策”。

线上热闹，线下同样精准高效。师市人社局通过“线下走访+线上摸排”双线联动，动态更新企业用工信息库，智能匹配劳动力资源与岗位需求。在兵地融合招聘会等各类线下活动中，企业与求职者实现“双向奔赴”。

今年以来，师市累计举办招聘活动60场，460家企业提供就业岗位9926个，达成就业意向7485人，既缓解了企业“用工荒”，也激活了区域就业“一盘棋”。

就业是最大的民生工程。今年1～8月，师市城镇新增就业3997人，失业人员再就业1962人，城镇登记失业率稳控在1.44%的低位，就业形势稳中向好。

“我们将持续扩大‘直播带岗’覆盖面，打造更立体的就业服务生态圈。”师市公共就业和人才服务局局长李瑞表示，未来将通过更多元的线上招聘和更精准的线下服务，切实保障企业用工与劳动者就业双赢，让“云端桥梁”成为通往民生幸福的坚实之路。