今年以来，七师医院加大了医疗人员招聘力度，目前共招录80余名临床、医技等专业人才。为了了解新进员工的生活工作状况，促进新进员工更好地成长，近日，七师医院举办新入职员工代表座谈会。

    座谈会上，16名新入职员工代表以及2名实习生代表逐一进行自我介绍，从个人的基本情况、兴趣爱好、特长技能到生活感情，大家畅所欲言，广泛交流。王梦飞等六位新进职工代表依次发言，与大家分享了自己入院以来的学习及工作感受。参会院领导为新入职员和实习生代表送上中秋节日礼品。

    新入职员工代表，来自药剂科的刘祥成表示，很幸运能够加入七师医院这个大家庭，以后要脚踏实地、苦干实干，尽快成长成才，为实现医院高质量发展做出自己应有的贡献。

    医院办公室的王鹏国表示，近段时间，通过在医院的培训，以及在科室的学习，对医院办公室的各项工作有了更加深刻的了解，要在今后的工作中，努力找准位置、积极思考、脚踏实地，认真走好每一步。

    最后，院长陈文权为新入职人员做了医院建设、发展、成就等情况介绍，并对大家提出了三点要求：一是筑牢思想根基，扣好步入社会的第一粒扣子。要用马克思主义照亮行医成长之路，始终树立正确的“世界观、人生观、价值观”，坚持“真学、真懂、真信、真用”，使马克思主义成为我们每个人的鲜亮思想底色。二是在成长中要做到三个“正确对待”。正确对待学习、正确对待成绩、正确对待成长，尽快转换身份角色，全身心地投入到临床医疗和护理工作中去，把  医学知识与工作实践相结合，更好地为患者服务。三是注意个人安全和患者医疗安全。切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，早日成为一名合格的医护工作者，为医院的高质量可持续发展做出积极的贡献！

    此次座谈会，进一步增强了新入职员工对医院的归属感。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态投入到今后工作中去，为医院高质量发展贡献青春力量。