为强化以案促改、以案促治工作。近日，一二六团党委及时部署开展2018年以来新招录职工情况全面自查核查工作，坚持做到“四个明确”。

　　明确治理对象。涉及新职工招录的全团13个连队“两委”班子和团机关业务主管部门，重点是现任连队“两委”班子成员、团机关负责新职工招录工作的部门负责人和业务人员。

　　明确治理内容。重点自查自纠连队“两委”班子是否存在新职工申报审核审批把关不严、弄虚作假、违规操作等问题;连队“两委”成员是否存在侵害职工利益、优亲厚友、私下承诺、吃拿卡要、收受好处、借机敛财等问题;团社事办等部门是否严格落实审核审批制度，规范做好拟招录人员审核、考试、公示、录用等工作。

　　明确方法步骤。此次职工招录专项治理分连队自查自纠、团纪委重点核查、全面总结整改三个阶段，通过入户走访、召开座谈会等方式，全面自查自纠存在的问题，制定切实可行的整改措施，建立自查自纠问题清单，形成自查自纠专项整改报告。

　　明确工作要求。团党委成立连队职工招录专项治理工作领导小组和核查组;各连队成立职工招录专项治理工作小组，确保自查自纠工作全面顺利开展。团纪委公开监督举报方式、举报电话、举报邮箱等;文体广电中心充分利用广播、电视、微信、QQ群、抖音等新闻媒介，加强对职工招录专项治理工作的宣传力度，提高职工群众的知晓率和参与度。

　　下一步，一二六团党委将针对各连队自查自纠发现的问题，综合分析研判，建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，全力推动专项治理工作落到实处、见到实效。
‎