为进一步规范社保经办服务流程，堵塞管理漏洞，切实维护参保群众合法权益，根据第七师胡杨河市社会保险经办机构内部控制管理办法及师市人社局相关工作部署，我所于2025年9月2日至9月9日，围绕社保业务经办、基金管理、人员素质提升、服务规范等重点领域开展专项自查工作。

    加强组织领导，明确责任分工。制定《社保所专项自查工作方案》，明确参保登记、待遇核发、档案管理、信息系统安全等4个自查重点领域，细化33项具体自查内容，实行“谁分管、谁负责、谁整改”的责任机制，确保自查工作全覆盖、无死角。

    严格自查流程，确保排查到位。采取查阅资料、系统核查、现场核验、座谈询问相结合的方式开展自查：一是查阅2023年至2025年社保业务档案15卷、财务凭证48册，重点核查业务审批流程的合规性；二是通过社保信息系统导出参保数据、待遇发放数据783条，比对核查数据录入的准确性；三是现场检查服务窗口经办规范、应急预案落实及信息系统权限管理情况；四是与窗口工作人员开展座谈7人次，了解基层经办堵点难点。

    通过全面排查，我所社保经办整体规范有序，但仍发现3项需改进的问题：一是 部分业务档案归档不及时；二是 数据比对存在滞后性；三是 窗口服务细节需提升。

    下一步针对自查发现的问题，我所已制定整改台账，明确整改时限和责任人，确保问题闭环解决。（通讯员：张涛）