近年来，天北经济技术开发区（以下简称：天北经开区）始终坚持把党建引领作为优化基层治理的“红色引擎”，系统整合“银发”资源，推动离退休干部在基层治理、文化传承等领域中释放“夕阳动能”，着力构建共建共治共享的社会治理新格局。

7月25日，一堂别开生面的“银发讲坛”在天北经开区毓秀里社区开讲，“银龄”宣讲员王远成声音洪亮如钟，向学生们讲述党的故事、传播党的声音。

王远成自2023年退休以来，始终心系下一代成长，积极投身基层理论宣讲工作。他把社区当作“新讲堂”，持续发挥余热，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

在天北经开区，像王远成这样的退休干部还有很多，他们不仅在文化传承领域发挥余热，还积极投身基层治理，用实际行动诠释着责任与担当。

社区居民争执不下时，最终由李新霞调解室介入化解，这是天北经开区绿莹里社区基层治理的常见场景。

走进李新霞调解室，李新霞正耐心倾听当事人诉求，详细解释相关法律规定及可能产生的法律后果，引导居民群众依法解决问题。

绿莹里社区居民宋素萍说：“邻里之间难免有一些小矛盾，好在我们社区有调解员，能帮我们把问题化解。”

李新霞是七师公安局法制支队退休警察。退休后，她选择在基层社区发挥余热，调解纠纷、宣讲政策、参加志愿服务活动等，为社区治理贡献“银发力量”。

调解千家事，温暖万人心。为坚持和发展新时代“枫桥经验”，天北经开区绿莹里社区结合辖区实际情况，于2024年6月成立了以李新霞名字命名的调解工作室，汇聚“银发力量”，化解社区矛盾，助力基层治理。

自李新霞调解室成立以来，已累计处理矛盾纠纷76件，开展普法宣传9场次，走访入户释法272户。通过“情、理、法”相结合的调解模式，有效化解了家庭纠纷、邻里纠纷、物业矛盾等社区常见问题，使社区矛盾纠纷就地化解，推动形成“小事不出楼栋、大事不出社区”的基层治理新格局。

矛盾调解员、宣讲员、志愿者……如今，在天北经开区越来越多的“银发力量”参与社区治理中，不仅为基层治理注入了活力，更绘就出天北经开区老年人老有所为、老有所乐的美好图景。