对用人单位遵守《中华人民共和国劳动法》等法律、法规情况的监督检查
| 职权类型 | 行政检查 |
| 职权名称 | 对用人单位遵守《中华人民共和国劳动法》等法律、法规情况的监督检查 |
| 职权依据 | 【法律】《中华人民共和国劳动法》（主席令第24号，2018年修正） 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 |
| 责任主体 | 医疗保障局 |
| 责任事项 | 1.检查责任：按照《劳动法》等法律法规的规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。2.处置责任：依法处置，不得违反法规。3.信息公开责任：依法规、按照程序程序办理信息公开事项。4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 |
| 备 注 |
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