第七师胡杨河市公务员局2024年
‎政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，现将2024年度师市公务员局政府信息公开年度报告如下。

报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。

报告电子版同步在兵团第七师门户网站（政务公开-政务信息公开工作年报，www.nqs.gov.cn/zwgk/zfxxgknb）公布。

如对本报告有任何疑问，请与第七师胡杨河市公务员局联系（电话：0992-6687435）。

一、总体情况

2024年，第七师胡杨河市公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，贯彻落实党中央和国务院关于全面推进政府信息公开的决策部署，紧扣全面依法行政和回应社会关切，坚持“公开为原则，不公开为例外”，深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，及时发布需要社会广泛知晓的政府信息，为推动治理能力和治理体系现代化作出积极贡献。

（一）健全工作机制，强化组织领导。师市公务员局建立健全政务公开协调、联络、考核机制，成立政府信息公开工作领导小组，加强对政府信息公开工作的领导，明确专人负责本单位政务公开的日常工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，确保信息公开工作扎实有序推进。

（二）加强业务学习，规范信息公开。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国开公开办函〔2019〕60号）等文件，提高对政务信息公开重要性的认识，熟练掌握和规范政府信息公开的编制和发布，提升政府信息公开的水平和质量。

（三）提高工作效能，丰富信息公开形式。紧紧围绕服务职工群众的宗旨，便于群众知情，通过第七师胡杨河市网站将信息及时、准确进行公开。2024年，师市公务员局需公开的主要类别有部门地址及联系电话，公务员招录信息等。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

师市公务员局坚持问题导向，不断健全完善信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作机制，确保年度报告所需数据准确无误，不断提升工作实效性。

六、其它需要报告的事项

（无）

第七师胡杨河市公务员局

2025年1月20日